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现代言情《我被挑进刺客信条》，由网络作家“kanaduo”近期更新完结，主角抖音热门，精彩内容欢迎阅读！小说详情介绍：有的擅长潜行，有的擅长格斗，有的……呃，像我这样，擅长动脑（和动嘴）。我们应该根据每个人的特点，制定个性化的‘能力提升计划’，而不是搞一刀切。”“最重要的是！”我加重了语气，“我们需要引入KPI（关键绩效指标）考核！”哈桑导师的眉头，皱得更深了：“……KPI？”“是的！”我解释道，“我们可以设定一些...
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在训练场上，指导一群新晋刺客练习袖剑格挡。
动作干净利落，充满杀气。
但我看到的，却是……低效的训练方法、模糊的考核标准和……巨大的学员流失风险。
“导师！”
我清了清嗓子，走了过去。
哈桑导师停下动作，冷冷地瞥了我一眼，示意我有话快说。
“导师，我认为，我们目前的刺客训练体系，存在一些……嗯，‘可优化空间’。”
我小心翼翼地措辞。
“哦？”
“首先，训练目标不够明确。”
我指出，“我们只强调‘杀死目标’，但对于‘如何高效、低风险地杀死目标’，缺乏量化的标准。
比如，完成任务的时间、消耗的道具数量、是否触发警报、有没有留下目击者……这些都应该纳入考核范围。”
“其次，训练过程缺乏差异化。”
我继续道，“每个刺客的天赋和特长都不同。
有的擅长潜行，有的擅长格斗，有的……呃，像我这样，擅长动脑（和动嘴）。
我们应该根据每个人的特点，制定个性化的‘能力提升计划’，而不是搞一刀切。”
“最重要的是！”
我加重了语气，“我们需要引入 KPI（关键绩效指标）考核！”
哈桑导师的眉头，皱得更深了：“……KPI？”
“是的！”
我解释道，“我们可以设定一些关键指标，比如：‘月度目标清除成功率’、‘情报获取准确率’、‘潜行任务零失误率’、‘团队协作评分’等等。
根据这些指标，对每位刺客进行定期评估，评估结果与……嗯，‘资源分配’、‘任务优先级’甚至‘装备升级’挂钩！”
“这样，不仅能激发大家的积极性，形成良性竞争，还能更清晰地了解每个人的能力短板，进行针对性补强！
最终实现……整个兄弟会战斗力的……呃，‘指数级增长’！”
哈桑导师沉默地看着我，眼神里充满了……一种“你是认真的吗”的审视。
系统提示：目标‘刺客导师·哈桑’正在试图理解‘KPI’、‘指数级增长’等现代管理学词汇，大脑CPU占用率95%，‘对你的不信任度’+10，‘对你的好奇度’+15。
“你的意思是……”哈桑导师消化了半天，才缓缓开口，“要给……杀人……定指标？”
“可以这么理