裁员裁到了大动脉小金胡馨馨小说完结免费_最新章节列表裁员裁到了大动脉(小金胡馨馨)
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团队将我们最新的数据分析模型向业界进行展示，获得一众好评。
刚下演讲台，就有不少合作意向伙伴就将我环绕其中，希望我就公司最新模型展开讲讲。
还没等我开口，一道带着讥讽的男声响起：“原来这就是智威集团的陈总啊，百闻不如一见，真是久仰大名。”
我的目光顺着声音看去，落到他胸前的铭牌上，上面赫然四个大字，启明集团。
原来是启明的研发兼数分负责人，王珂。
我挑眉一笑，四两拨千斤：“王总的大名我倒是头一回听说，听闻贵公司员工流动率极高，平均工作年限不足0.8年，请问王总是何时加入的启明，我竟不知道？”
王珂恼羞成怒，可我嘴还没停。
“不过也是，启明还是个相对年轻化的公司，前两天听说个乐子，说启明集团对外招聘人事专员，刚性要求是必须快速上手员工的入职和离职工作，但好像都不知道要如何帮员工办理退休哎。”
我转头看向身边一众未来合作对象，笑盈盈道：“大家想必了解，智威集团虽然前段时间因架构调整裁员，但已经成立将近20年，平均员工年限在7.8年，很多合作都是老带新，老员工熟悉模式，新员工懂得创新，所以效果极好。”
“希望未来能有机会，和各位合作。”
……年底总部述职时，集团CEO问我怎么看待这次和启明集团的商战。
我想了想，道：“工作这么多年，我第一次知道商战居然如此低端。”
会场上大佬们低低笑了起来。
因为我的话，原本严肃紧张的气氛也顿时轻松了不少。
CEO继续追问：“展开讲讲。”
“启明集团使的那些把戏和小女孩扯头花差不多，但从这件事情，我也忽然意识到，公司员工招聘光看阅历是否丰富是远远不够的，关键时刻看的是人品，在公司里，我们是可以依靠完善规章制度，组织人才培养，以员工满意度优先，来提高员工的道德底线的，而这些都将是我升职后非常关键的工作板块之一。”
述职后回北方大区的路上，忽然想到上一次从S市回B市，正是我因为一场突如其来的舆论大战而焦头烂额的时候。
而这一次，我是带着属于我的荣誉和勋章回来的。
小群里小金这个晒娃狂魔