“舒卷芭蕉”的《裁员记》小说内容丰富。精彩章节节选：一X公司的财务部，位于公司总部办公大楼七楼。推开办公室的玻璃门，一眼望去是一排排齐齐整整的卡槽工位，整整一层楼除了最里面的两个小房间以外，没有任何隔断，整个大办公室看起来阔朗又明亮。每根房柱都被刷成金黄色，底下放着绿意盎然的发财树，每个工位上都有一盆生机勃勃的绿萝。办公室最里面的那两个小房间，其中一......
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裁员记 在线试读
让她捡漏成功。
等到A公司一步步做大做强，对员工的要求也就跟着水涨船高，而她就只能顺理成章的被淘汰了。
不过猜测归猜测，底下对她稍有了解的员工都知道，学历一直是她心中的隐痛。
早些年在招聘时，她往往倾向于学历更好的，比如收入组的郑清灵还有总账组的张佳楠就是例子，但这并不代表这批人就能被她重用。
六说回裁员的事。
基于多方面原因，Megan的整改方案对公司的业绩增长收效甚微，哪怕后来加大力度削减各种福利以及年终奖也不能扭亏为盈，Megan在砍掉不挣钱的业务的同时，决定开启大规模裁员，因为在她看来，那么多人每天都准时下班，想来工作的饱和度是不够的。
既然这样，裁撤一部分人，还能为公司省下一大笔钱。
为此她给每个部门都分配好了裁员指标。
当然了，裁员这样的粗活是不用她亲自动手的。
于是轰轰烈烈的大裁员开始。
其余部门领导大多将裁员通知发下去，并告知如有意愿离职的，可去主管那里领一个裁员名额，这样想要离职的员工可以拿一笔赔偿金再走人，双方也算是皆大欢喜。
但Fiona不同，本着给公司节省成本的原则，在确定好自己想要裁员的名单后，她对不同的员工对症下药。
首先被裁的是入职时间较短，社会经验较少的，为了少给赔偿，谈话时，Fiona那双凶悍如恶狼一样的眼睛竟然会流下眼泪来，一滴一滴在她那鳄鱼皮一般的脸上滑落，然而她那如泉水一般喷涌的眼泪却没办法稀释骨子里的凶狠。
即便如此，她还是一边用纸巾擦眼泪，一边哭诉：“其实我真的很舍不得你们，真的，但是我没有办法，现在大环境不好，你们都知道的，这几年公司真的很艰难，不然我也不会让你们走，不过你们放心，等以后公司情况好转，我一定会让你们回来，大家还是可以继续并肩作战的。”
之后她又表示：“现在公司确实没钱，所以在赔偿金这块，可能要对不住你了，希望你能多多理解公司。”
大家都习惯了平日里听她在办公室骂街，或者在大小会议上阴阳怪气，骤然见到她这副哭哭啼啼的样子，直接手足无措，不知道怎