经典力作《裁员记》，目前爆火中！主要人物有抖音热门，由作者“舒卷芭蕉”独家倾力创作，故事简介如下：一X公司的财务部，位于公司总部办公大楼七楼。推开办公室的玻璃门，一眼望去是一排排齐齐整整的卡槽工位，整整一层楼除了最里面的两个小房间以外，没有任何隔断，整个大办公室看起来阔朗又明亮。每根房柱都被刷成金黄色，底下放着绿意盎然的发财树，每个工位上都有一盆生机勃勃的绿萝。办公室最里面的那两个小房间，其中一......
叫做《裁员记》的小说，是作者“舒卷芭蕉”最新创作完结的一部现代言情，主人公抖音热门，内容详情为：：“你怎么知道？”郑清灵说道：“好多人都知道呢我估计她就是知道你压力大，不会轻易离职，无论怎么折腾你都没事，这才把好多工作推给你的现在不是有句话嘛：千万不要骂那些年轻人，因为他们随时会走人；但是你可以往死里整那些中年人，尤其是上有老下有小，有车有房的那些人以Spider的人品，她摆明了就是抓住你的软肋然后拿捏你”“那应该是的，”阮瑶说，“以前没想那么多，大家一起吃饭聊天的时候，我就随口说了...
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么回答她了。
果然，一些不明就里的员工真的着了她的道，见她那么鼻涕眼泪齐下的劝说，当场没了主意，只好听任她的安排，把赔偿金额的N变为税后工资来计算裁员赔偿，有的甚至按少于N的数额赔偿，问就是公司没钱了，大家都不容易。
好在这批人斗争经验不多，加上即使按照税前工资来赔偿，也没有相差多少，哪怕有人提出异议，但是维权的时间成本太高，耗不起，只好认下损失然后走人。
然后是刚休完产假尚在哺乳期的女员工。
在Fiona看来，这类人因为有家庭孩子牵绊，不能把全部精力放在工作上，不过按照规定在哺乳期的员工是不能随便辞退的，但对于足智多谋的Fiona而言，从来没有解决不了的难题。
大约22年那会儿，费用组的陈舒萤，刚休完产假回来就被Fiona谈话，据陈舒萤后来回忆，Fiona先是和裁撤其他员工一样，她一开始就感叹当下大环境是多么的不好，公司如何艰难等，然后话里话外的责怪她当初不听从领导的安排，不愿意提前结束产假回来上班，不顾全大局。
没等陈舒萤反驳，Fiona又表示自己同为女人，又刚生完孩子，很是体谅她的难处。
“你之前的工作都已经拆分给其他同事了，她们现在都做得很好，现在你回来也没有适合你的工作了，不如，你去分公司做主管？”
Fiona问。
陈舒萤立刻表明自己不能去外地，因为她刚在杭州买了房子，孩子也刚出生，若是去了外地，就得夫妻分居，无论是工作还是生活都会出现很多无法预料的问题。
Fiona见软的不行，耐心也逐渐耗尽，劝说不成就直接扣帽子：“我觉得你的眼光应该放长远一点，对吧？
你去了分公司，还能给你升职，做人要有格局，你还年轻，将来有机会肯定会把你调回来的。”
这几年，Fiona学会了“格局”这个词，于是无论是日常骂人，工作汇报，各种会议都要带上“格局”二字，大概是学不会新词了，只顾着往“格局”身上薅。
“她说得倒是轻巧！”
在X公司待了那么多年，陈舒萤对Fiona的性格还有之前裁员的路子早就摸得门儿清，后来和同